托育工作人员招聘启事
三明市妇联幼儿园因工作需要，通过三明市劳务派遣服务有限公司拟向社会公开招聘托育工作人员，现将招聘条件及相关事宜如下：
一、招聘人员素质条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，政治清白，遵纪守法，品行端正。
（二）热爱幼教事业，具备岗位所需的专业技能条件，具有良好的职业道德和品行。
（三）身心健康，符合幼儿园工作人员体检标准。
二、招聘岗位信息
岗位 | 招聘 人数 | 学历要求 | 年龄 范围 | 任职要求 |
教师 | 10 | 具有学前教育、早期教育相关专业，全日制大专以上学历。 | 35周岁 及以下 | 持有幼儿园教师资格证或育婴师证书；普通话二乙及以上；具有幼儿园、托班、早教机构教师工作经验优先。 |
保育员 | 5 | 高中以上学历，不限专业。 | 40周岁及以下 | 认真敬业，有亲和力，对小朋友有耐心及爱心；持有保育员证书或具有幼儿园保育员工作经验优先。 |
保健 医生 | 2 | 医学院相关专业,大专及以上学历。 | 40周岁及以下 | 持有《医师资格证》或《护士执业证书》、具有幼儿园相关工作经验的优先。 |
食堂 保洁 | 7 | 初中以上学历，不限专业。 | 45周岁及以下 | 具有一定的烹饪技术；能吃苦耐劳、爱岗敬业，具有良好的卫生习惯和团队协作能力；具有厨师资格证书者优先。 |
注：
保洁待遇面议；其他岗位均享受五险一金、周末双休、法定节假日，寒暑假轮休，带薪培训等，具体工资面议。
三、招聘办法和程序
本次招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘启事、报名、资格审核、面试、体检、公示、聘用等基本程序进行。
（一）报名事项
报名方式：本次报名采用网络报名方式和现场报名结合。
1.网络报名时间和方式
报名时间：即日起至2022年3月31日。扫码下载《应聘人员信息登记表》，填写完整后打印、签字并扫描。
报名流程：邮箱投递简历——电话通知——面试
报名材料：①《应聘人员信息登记表》；②学历证书；③教师资格证、育婴师资格证或保育员证等相关从业资格证书；④普通话等级证；⑤计算机等级证；⑥个人荣誉证书；⑦身份证。
应届毕业生如未取得学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书，须提供学校推荐信，等取得相关证书后再提交。
报名方式：以上材料扫描后打包压缩，发送至邮箱：2118136076@qq.com，邮件主题命名为“2022年应聘岗位+姓名+电话”。
2.现场报名时间和方式
前往市妇联幼儿园门卫室，领取《应聘人员信息登记表》，即日起至2022年3月31日18:00止，将相关材料复印件（参照网上报名材料清单）用信封装袋，并标注“2022年应聘人员资料”，按时交市妇联幼儿园门卫室转办公室收。报名期间确保手机畅通。
三明市妇联幼儿园联系电话：0598-8293084、0598-8242565。
（二）资格审核
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审。应聘人员应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求情形的，均取消其应聘资格。
（三）面试
1.面试时间：我园将按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，审查合格后通知参加统一面试（时间另行通知）。
2.面试地点：三明市妇联幼儿园四楼综合厅。
3.面试提交材料：①《应聘人员信息登记表》（双面打印3份）；②学历证书；③教师资格证、育婴师资格证或保育员证等相关从业资格证书；④普通话等级证；⑤计算机等级证；⑥个人荣誉证书；⑦身份证
注：②-⑦需提供原件和复印件一份。
4.面试内容：
●教师
（1）自我介绍：时间2分钟以内。
（2）现场问答。
（3）才艺展示：自选才艺进行3分钟以内的展示（舞蹈、音乐、服装及其他等材料自备）。
（4）儿童歌曲自弹自唱：随机抽取《福建省省编教材幼儿园》教师用书《领域活动指导》“艺术领域”内容。
（5）自备一个片段教学，10分钟以内的课堂教学展示，内容选自《福建省省编教材幼儿园》教师用书《领域活动指导》。
●保育员
现场问答岗位相关的知识、操作技能等。
●保健医生、食堂保洁
现场问答岗位相关的知识、操作技能等。
5.根据各岗位应聘人员面试情况，综合排名，确定拟聘人员。
（四）体检
拟聘人员须参加体检，体检合格的方可录用。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)的通知》规定执行。有关体检时间、地点等具体事项另行通知。
（五）公示
体检、资格审查合格的确定为拟聘用人选并进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
（六）聘用
1.拟聘人员应按照用人单位通知时间报到上岗，逾期自动取消录用资格。
2.拟聘人员有下列情况之一的不予录用：
(1)以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的；
(2)体检、岗前培训不合格的；
(3)审档不合格的；
(4)与原单位有签订聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。
3.临聘人员均不列入编制，所有面试后的录用人员试用期一个月，试用期满后，考核合格者实行劳务派遣管理，由劳务派遣公司与受聘人员签订聘用合同。
4.幼儿园通过劳务派遣招聘的工作人员，一年一签，合同到期后自动解除。如下一年有需要，双方再另行协商，重新签订相关合同。
四、纪检和监督
1.严格落实回避政策，凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者姻亲关系的，必须实行回避。
2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。
3.三明市妇联对招聘工作进行监督，监督电话：0598-8255896。
本次招聘具体事宜，由三明市妇联幼儿园负责解释。
