厦门市翔安区翔城小学，位于金海街道鼓锣西路388号，规划48个教学班，现有教职工23人，拥有高级教师2人、特级教师1人、市学科带头人3人、市骨干教师6人、区拔尖人才1人。

学校于2021年9月开办，努力践行“羽成”核心文化思想，以“向着阳光幸福生长”为办学理念；以“翔游致远，怀璞成城”为校训；努力营造“金橙所至、金石为开”的校风；践行“言辞雅亮、秉德韫灵”的教风；培育“善学尽理、自在舒志”的学风；努力实现培养“善审美、会游戏、爱智慧、勤实践、有品性”的翔城学子这一育人目标。

根据《中共厦门市委厦门市人民政府印发关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见的通知》(厦委发〔2019〕3号)、《关于翔安区中小学幼儿园非在编教职工及编外聘用人员加强规范管理和调整工资福利待遇的通知》(厦翔教〔2022〕26号 )等文件精神，结合本校实际，现将2022年本校公开招聘非在编合同教师办法予以公布。

一、招聘学科

注：最终录用人数以上级有关部门下发的非在编合同教师编制数为准。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;拥护中国共产党的领导;品行端正、热爱教育事业、具备良好的职业道德。

2.具有正常履行职责的身体条件，身心健康。

3.具备相应学科岗位专业本科及以上学历，或具备全日制师范类相应学科岗位专业大专及以上学历,年龄35周岁及以下。

4.具有所报考学科相应岗位的教师资格证。

5.以下人员不得报名：

(1)普通高等院校在读的非应届毕业生;

(2)在编教师;

(3)现役军人;

(4)考录(不含转任)后服务年限(含试用期)不满2年以及未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员(含参照公务员法管理人员，下同),或公务员被辞退未满5年的;

(5)受到剥夺政治权利的人员;曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的，或尚未解除党(政)纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(6)具有法律法规规章规定不得聘为事业单位的其他情形人员。

对考生资格审核贯穿招聘、聘用全过程，一经发现报考者不符合本公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息的，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理。

三、招聘程序

(一)网上报名

本次考试采取网上报名方式。网上报名时间：2022年7月21日8:00—7月25日17:30止,逾期不再受理。

报考者在规定的报名时间内将报名表格及相应附件发送到邮箱xaqxcxx@163.com，邮件均命名为“翔城小学+应聘学科+姓名”，如“翔城小学+语文+张某”。

附件1 厦门市翔安区翔城小学非在编合同教师报名表;

附件2 厦门市翔安区翔城小学非在编教师名单汇总表；

报名材料如下：

1.  报名表打印手写，扫描成PDF;

2.  汇总表电子稿；

3.  身份证正反两面；

4.  户口本户主页及个人页面；

5.  学历、学位证书；

6.  教师资格证；

7.  普通话水平测试等级合格证书；

8.  其他获奖证书。

报考者须认真阅读本公告中招聘条件，确认符合条件方可报名。本人应对报名资格及所提供材料的正确性真实性负责。凡个人填报信息失真、不符合报考条件或弄虚作假的，一经核实，取消其考试资格和聘用资格。

(二)资格初审

学校组织相关骨干人员对报考者的网上报名信息进行审核。

初审结果将于2022年7月30日下午17:00前通过电话或短信进行通知，请报考者自行关注并及时回复，未及时回复短信，视为自动放弃面试资格。未收到通知的其他报考人员不再逐一回复。

(三)确认招聘人数和岗位

资格初审后确认招聘人数和岗位。资格初审通过的人数与岗位拟招聘人数比例不足3:1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该招聘岗位。

(四)资格复审

学校组织相关骨干人员于2022年7月31日（上午8:30-11:00，下午14:30-17:00）对拟进入面试人选的资格条件进行现场审核。

参加资格复审时应提供报名材料（1-8项）原件和复印件各一份，并依序装订成册。未在规定时间内参加资格复审，视为自动放弃面试资格。通过资格复审者方可参加面试，报考资格的最终确认以拟聘用阶段的审核为准。

(五)面试

1.报到时间：2022年8月6日上午7:40前。

2.报到地点：厦门市翔安区翔城小学  香橙厅

3.内容：

（1）备课30分钟+片段教学10分钟

（2）5分钟结构化面试（其中体育、音乐两科科结构化面试增加5分钟考查专业综合技能）

面试满分100分，合格线为60分。实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，合格成绩为70 分(含)以上。面试成绩不合格不予录用。

温馨提醒：因防疫需要，请进入校园的所有人员持入校前48小时内的核酸检测阴性证明、绿色健康码和行程码，佩戴口罩，保持1米间距，用“闽政通”扫张贴码，接受测温，做好入校登记。

(六)聘用

1.体检

体检人选在总成绩合格者中，按总成绩从高分至低分排序， 按与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若总成绩相同，我市应征入伍的自主就业退役士兵同等条件下优先进入体检人员名单。

体检按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》要求，体检人员应按要求参加体检，并配合体检，体检费用自理。参加体检人员须携带本人身份证到三甲医院自行体检。不按要求参加体检者，视为放弃资格。体检不合格的人员不予聘用。

2.公示和聘用

(1)拟聘用人员名单在学校网站或学校公告栏上公示5个工作日。

(2)公示结果无异议或经区教育局核实不影响聘用的，拟聘人员应于公示期满后规定时间内提供办理聘用手续所需的材料，与劳务派遣公司签订聘用合同后，再选派到相关学校。未按规定时间提供聘用手续的，视为放弃聘用资格。

3.待遇：

根据《关于翔安区中小学幼儿园非在编教职工及编外聘用人员加强规范管理和调整工资福利待遇的通知》（厦翔教〔2022〕26号）执行。

四、相关说明

（一）全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历。持有国(境)外学历学位，并可提供书面认证报告或可进行学历学位认证查询的，可报考要求全日制普通教育专业条件的岗位。

（二）相应岗位的教师资格证指中学(含职业学校)、小学教师资格证。持有中学(含职业学校)教师资格证人员可报考小学相应学科教学岗位。

（三）本次招聘面试后根据岗位录取情况报区教育局同意后可进行递补。

（四）报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，除取消考试(聘用)资格，并按有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（五）聘用前，通过中国执行信息公开网(http://zxgk.courtgov.cn/)核实拟聘用人员有无失信被执行情况。报考者在试用期被列为失信被执行人的，取消其聘用资格。

（六）根据《福建省人民检察院福建省教育厅福建省公安厅关于开展预防校园性侵犯专项行动的通知》(闽检会〔2019〕2 号),报考者应依法如实报告本人是否存在违法犯罪记录，并提交《入职承诺书》。聘用前，将拟聘用人员信息通过公共安全管理平台进行审查。

（七）报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通。

五、工作要求

(一)学校高度重视，加强对招聘工作的统筹、沟通、配合，认真做好资格审核，考试、聘用等工作，及时解决工作中遇到的困难和问题；要严格程序，规范操作，严肃纪律，主动接受监督，确保招聘工作公开、公平、公正。

(二)严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。

(三)咨询方式

联系电话：7612779；联系人：陈老师。

(四)区教育局招聘投诉电话：7889103。

本公告仅适用于本次非在编合同教师公开招聘工作，未尽事宜由厦门市翔安区翔城小学负责解释。情况确实特殊的，由学校提出意见，报区教育局研究后作出决定。